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  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:
  • 员工人数:中型
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    根据公司的招聘需求,整理并分析公司项目招聘人才的需求状况,制定相关岗位的招聘计划;
    2、调研招聘渠道,并进行拓展维护、确保全方位覆盖公司项目的招聘需求;
    3、搜集筛选人才简历,并进行归类整理,组织安排面试工作;
    4、全面掌握行业及公司的相关信息,解答应聘者提出的问题;
    5、负责招聘相关的成本控制、费用申请及报销工作;
    6、搜集整理行业人才市场信息,关注行业人才动态,吸引优秀者加入公司;
    7、建立公司的人才储备库,保管好应聘者的个人信息资料;
    8、总结招聘工作,优化招聘流程,提高公司招聘的效率。
    岗位要求:
    1.有制造业招聘经验者,58招聘工作者优先
    2.较强的沟通协调能力
    3.主动积极的工作态度
    联系我时,请说是在德州招聘网上看到的,谢谢!
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